De nos jours, la méthode agile est avant tout un état d'esprit adopté par les entreprises pour mieux cerner et satisfaire le rythme des changements des besoins clients. Cette approche devient de plus en plus incontournable dans le monde d’aujourd’hui.
L'Agile repose sur des principes à la fois simples et fédérateurs pour une équipe.
Basé sur le manifeste agile l'agile s'appuie sur 4 valeurs fondamentales.
L'agile vient de l'explosion du secteur informatique suite à la révolution industrielle de l'internet dans les années 2000. Il permet de s'adapter de façon organisée et motivante aux changements, et le logiciel, immatériel est particulièrement adapté pour "encaisser" un rythme élevé de changements.
Traditionnellement, dans les secteurs industriels ou d'infrastructure, la planification et la gestion de projets restent très prédictifs, c'est-à-dire que l'on planifie tout avant de lancer le projet. Comment en effet changer le nombre d'étages d'un immeuble alors que les fondations sont terminées ?
Devant l'instabilité croissante des marchés, des réglementations ... , la méthode agile consiste à privilégier la collaboration et la communication entre le client et l' équipe projet de façon à faire face aux nombreux aléas émaillant le plan original du projet.
C’est un modèle d’organisation qui permet à une entreprise de mieux servir les exigences client.
Pour en savoir plus sur la définition de l'agile, vous pouvez consulter notre article : C'est quoi la gestion de projet agile ?
Déjà, passer en mode Agile est l’assurance de satisfaire les besoins de plus en plus changeants du client.
Dans l'exemple de l'immeuble ci-dessus, une démarche agile pourrait consister non pas à changer dynamiquement le nombre d'étages (ce qui est complètement crétin ...:-)) mais par exemple à comprendre les besoins clients en ce squi concerne les aménagements finaux des halls d'entrée, des atmosphères des appartements, des plans détaillées par appartement ... de façon à satisfaire toutes les demandes client.
Ainsi, l'état d'esprit Agile permet une meilleure communication au sein d’une équipe intégrée client + développement ainsi qu'un plus grand engagement de ses membres.
Plus engagés, auto-reponsabilisés, les membres de l'équipe agile se réalisent et sont plus heureux donc ... performants !
Les benéfice sont nombreux !
(pour en savoir plus...)
La méthode scrum, la plus populaire des méthodes agiles (1) permet de maximiser la productivité d’une équipe en délivrant un produit ou un service dans les meilleurs délais.
Le
Scrum est un système qui permet le management des projets uniques, et la livraison continu d'incréments sur des cycles très courts (3 semaines typiquement). Sur les gros projets, il est souvent complété par la méthode japonaise appelée Kanban qui permet aux équipes de maintenir un flux constant de production.
(1) 14th state of the Art of agile , 56% des projets sont exécutés en scrum
La gestion de projet agile est une approche collaborative et itérative qui privilégie la flexibilité et la livraison progressive de résultats de grande valeur, en s'adaptant aux changements et en favorisant la communication étroite entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.
Suivre une formation agile en gestion de projet permet de maîtriser les méthodologies adaptables, favorisant la réactivité aux changements, la collaboration efficace et la livraison de résultats de grande valeur.
Pour gérer un projet en utilisant une approche agile, il faut diviser le projet en itérations courtes, planifier les tâches à réaliser dans chaque itération, travailler en équipes multifonctionnelles et collaboratives, obtenir des retours fréquents des parties prenantes et s'adapter aux changements de manière flexible tout au long du processus.
Les projets agiles suivent généralement un flux itératif comprenant la planification des objectifs et des tâches pour chaque itération, le développement et les tests des fonctionnalités dans ces itérations, ainsi que la révision et l'adaptation constantes du plan en fonction des retours d'expérience et des changements.
Agile est un concept plus large, tandis que Scrum est une méthodologie agile spécifique qui se concentre sur des cycles itératifs appelés "sprints".
Scrum est l'une des méthodes agiles les plus utilisées, caractérisée par ses rôles de Scrum Master, Product Owner et équipe de développement, ainsi que ses itérations régulières et ses cérémonies de planification, revue et rétrospective.
MBCS est un organisme de formation à taille humaine certifié QUALIOPI. Nous sommes spécialisés dans la gestion de projet (agile, hybride ou traditionnel) et avons accompagné plus de 250 stagiaires.
Fort de ses 25 ans d’expérience en gestion de projet, et Professeur en IAE et Grande Ecole auprès de centaines d'étudiants, Martial Bellec (seul coach formateur agile certifié SAFe SPC, PMP, PgMP et PMI-ACP en France) a créé MBCS il y a 2 ans dans le but de rendre la formation en gestion de projet accessible à tous. Nos 5 formateurs sont extrêmement expérimentés et capables d'illustrer la théorie, à tout moment, au moyen des centaines de projets qu'ils ont dirigé , dans les secteurs du digital, de l'industrie (aéronautique, télécoms, ...) ou de la banque.
De par notre expertise et notre structure, nous serons donc à mêmes de vous accompagner tout au long de votre carrière au plus près, en vous accueillant parmi nos stagiaires !
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