Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles

La certification « Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles » vise à développer des compétences dans l’initiation et la mise en œuvre d’un projet innovant avec des méthodes agiles ; ces compétences seront centrées autour de la constitution d’équipes agiles inter-fonctionnelles, en développant la performance collective et en s’articulant dans une démarche empirique et répondant aux évolutions du projet.

La présente certification donne les outils pour initier et piloter un projet innovant, à travers des compétences d’adaptation et de stimulation créative, dans un souci constant d’ajustement et d’anticipation des besoins des parties prenantes du projet.

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La certification RS6099 vous offre un vrai plus à votre certification internationale tout en vous permettant de revoir les principes de base de la méthode projet en mode agile 

La certifciation atteste notamment des compétences suivantes : 

• Réaliser l’expression des besoins du client en identifiant les opportunités d’innovation.
• Choisir les pratiques agiles les plus adaptées (en tenant compte de leur force, leur limite et leur complémentarité).
• Communiquer une vision inspirante qui reflète les besoins et donne du sens pour fédérer, faire adhérer et impliquer.
• Planifier la démarche agile avec une approche empiriques, des cycles itératifs et incrémentaux pour livrer de la valeur en continue.
• Cadencer le projet avec des formats de réunions adaptés aux pratiques agiles (favorisant la communication, transparence, prise de décision).
• Piloter le projet en maximisant la valeur à chaque itération.
• Évaluer la solution, stimuler les nouvelles idées, laisser la place aux opportunités d’innovation.
• Conduire des rétrospectives constructives via des ateliers structurés de résolution de problème.
• Accompagner la performance collective en respectant les valeurs et les principes de l’agilité.

A qui s'adresse cette formation ?

• Professionnels du management de projet ayant à gérer des équipes pluridisciplinaires, ayant à gérer et piloter des projets complexes, etc
• Managers
• Consultants
• Chefs de projets

Prérequis

• Justifier d’une expérience en conduite de projet.
• 2 ans minimum d’expérience en conduite/gestion de projet.

EVALUATION 1 : CAS PRATIQUE

Cas pratique sur une mise en situation professionnelle sur la conduite d’un projet innovant en méthodes agiles.

Compétences couvertes : C1 à C7 et C9

Durée : 30 minutes

Modalité d’évaluation :

Dans une plateforme digitale de certification professionnelle, le candidat aura une étude de cas pratique sur un sujet proposé dans un contexte donné sur l’implémentation d’un projet innovant qui sera réalisé avec des méthodes agiles.

Le candidat devra :

• Présenter avec une technique de créativité (ex : persona), d’idéation ou de prototypage les besoins du profil utilisateur.
• Proposer des outils et techniques agiles pour réaliser le cadrage et les modalités de mises en œuvre permettant le lancement et le suivi du projet innovant.
• Communiquer les rôles et responsabilités des membres d’une équipe agile qui permettent de faire adhérer et d’impliquer au plus près les utilisateurs.
• Rédiger le Sprint Goal pour l’implémentation du projet.
• Présenter les formats de réunions qui cadencent le projet agile (planification, revue, rétrospective, daily, affinage).
• Décrire les valeurs de l’agilité et en quoi, elles permettent d’accompagner la performance collective.

EVALUATION 2 : PRÉPARATION D’UN ATELIER DE RÉTROSPECTIVE.

Épreuve écrite sur la préparation d’un atelier de rétrospective

Compétences couvertes : C8

Durée : 30 minutes.

Modalité d’évaluation :

Il est demandé au candidat de proposer un format d’atelier de rétrospective : choix d’un outil et livrable attendus dont le sujet sera la ‘transition agile de leur entreprise’.

Le candidat doit détailler la mise en œuvre d’une transition agile, justifier les méthodes choisies et expliquer les limites et difficultés auxquelles faire face.

EVALUATION 3 : QUESTIONS (ARGUMENTÉES ET À CHOIX UNIQUE ET MULTIPLES)

 32 questions (argumentées et à choix unique et multiples).

Chaque question est préfixée par l’indicateur de la compétence à évaluer (C1, C2, C3… C9 compétences).

Compétences couvertes : C1 à C9

Durée : 30 minutes

Il est demandé au candidat de répondre à 32 questions portant sur l’ensemble des compétences professionnelles décrites ci-contre.

Évaluation totale d’une durée de 1h30 couvrant l’ensemble des compétences.

L’intégralité des évaluations se déroule dans une plateforme digitalisée de certification professionnelle.

Vous allez recevoir un email de convocation d’examen en provenance de Procertif <communication@procertif.com>. Celle-ci vous indique les dates de début et fin pour laquelle la plateforme digitale Parcooroo vous est accessible pour passer votre certification.