Nos Modalités Pédagogiques

Modalités Pédagogiques


Présentiel ou 100 % virtuel ? 
Nous proposons une grande variété de modalités pour répondre à vos besoins et contraintes.

Une approche pédagogique multimodale

disponible pour TOUTES nos formations

Modalité

Approche Traditionnelle

Approche Agile



Management Visuel

Une grande partie de l’expérience opérationnelle de l’agilité s’appuie sur le management visuel sur des outils numériques en ligne

Pour nous, manipuler ces concepts très visuels pendant les formations, sous forme papier, ou préférablement en ligne, nous semble déterminant pour l’impact de l’apprentissage.


L'intelligence collective au pouvoir



Fini le mode descendant du chef de projet ou du manager qui demande explicitement à son équipe de réaliser les tâches selon ses vues à lui.

Les formations sont l’occasion de sensibiliser les stagiaires à ces nouveaux modes de travail, et les nouveaux comportements que cela suppose, comme par exemple  : l’auto-évaluation d’une situation,  le vote,  l'élaboration du team charter canvas, mener une rétrospective en vue de l’auto-évaluation et l’amélioration continue et impliquée de tous...

Extranet pour nos contenus pédagogiques


Pour accommoder les grandes classes (supérieure à 20 étudiants), en enseignement supérieur, tous nos supports sont déjà sous forme numérique en ligne depuis 4 ans. Nous avons capitalisé sur cette approche pendant la pandémie pour proposer ces supports sur toutes nos formations, qu’elles soient à distance ou en présentiel.

Nous observons désormais, que , même en présentiel, nos clients nous demandent généralement de tout faire en ligne, et nous avons choisi de proposer un extranet pour chacune de nos formations :vidéos, blogs, contenus internet, tableau blanc post-its ..

 Formations Présentielles

Environ 70 % de nos formations sont délivrées en sessions d'échanges, ateliers individuels ou en sous-groupes.
Le temps de formation se décompose ainsi en :
  • du cours magistral car certains concepts agiles peuvent être difficiles à appréhender (exemple : la structure du backlog), ponctué de questions/réponses par les stagiaires pour 30 % du temps typiquement. 
  • des ateliers d’intelligence collective facilités par le formateur (40% typ.) en réutilisant quand c’est possible les artefacts visuels. 
  • des échanges individuels et collectifs, afin de permettre (20% typ.) au stagiaire de valider qu’il a bien compris, se remémorer, se décrire actuellement, ou de se projeter dans le futur 
  • des démos : le formateur montre comment faire et le stagiaire réplique (10%)
  • Connecté

    Connectés en classe

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  • Titre de la diapositive

    Interactions

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  • Titre de la diapositive

    Travaux en sous-groupes

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  • Mode p

    60 % en présentiel

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  • Titre de la diapositive

    eelarning individuel accessible 24/7

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  • Titre de la diapositive

    ateliers en sous-groupe virtuel

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 Formations Mixtes

Le mode mixte permet d'apprendre à son propre rythme, de travailler avec d'autres stagiaires, et de prendre plaisir sur notre plateforme elearning gamifiée.
Ce mode est composé de :
  • mode présentiel pour au moins 60 % du temps
  • elearning individuel ou en sous-groupes asynchrone pour 25 % du temps 
  • mode virtuel à distance synchrone avec formateur pour 15% du temps
Un cours de 2 jours s'étale donc sur 1 mois, mais il est toujours possible d' avoir accès à un formateur référent sous forme de forum ou de sessions présentielles, en synchrone avec formateur

 Formations Virtuelles

Suivez l'intégralité d'une formation depuis chez vous, donnée par une formateur en synchrone à 100% du temps et profitez des ressources en ligne en elearning.

Contactez nous pour en savoir plus

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