Format : Virtuel
14 Heures (2 jours)
1150 € HT
Virtuel
01/02/2022 et 02/02/2022
09/03/2022 et 10/03/2022
13/04/2022 et 14/04/2022
Cette formation permet à tous de façon plus flexible, car elle est en format totalement virtuel, de comprendre pourquoi et quand il faut passer en agile, de découvrir l’état d’esprit agile (Agile Manifesto), et les différentes méthodes qui l’implémentent selon les situations. Les principales notions fondamentales du mode agile (valeur, sprint, backlog) sont découvertes au moyen d’un fil rouge ludique, et les défis de la transformation agile sont appréhendés.
Comprendre pourquoi et quand il faut passer en agile Rédigez une description pour cet élément de liste et incluez les informations qui intéresseront les visiteurs du site. Vous pouvez par exemple décrire l'expérience d'un membre de l'équipe, la spécificité d'un produit ou un service unique que vous proposez.
Item Link Élément de liste 1Découvrir l’état d’esprit agile (Agile Manifesto) Rédigez une description pour cet élément de liste et incluez les informations qui intéresseront les visiteurs du site. Vous pouvez par exemple décrire l'expérience d'un membre de l'équipe, la spécificité d'un produit ou un service unique que vous proposez.
Item Link Élément de liste 2Découvrir les différentes méthodes agiles Rédigez une description pour cet élément de liste et incluez les informations qui intéresseront les visiteurs du site. Vous pouvez par exemple décrire l'expérience d'un membre de l'équipe, la spécificité d'un produit ou un service unique que vous proposez.
Item Link Élément de liste 3Le Monde VUCA
Mode Prédictif vs Méthode Agile
Différentes Méthodes Agiles
La Jungle des méthodologies
L'état de l'art de l'agilité
Principales méthodes Agiles: Scrum, SAFe, Kanban
Notions de valeur
Notions de complexité
Complexité selon la suite de Fibonacci
Notion de time box
Le tableau de bord agile
Le management visuel
La rétrospective
7 Etapes vers l'Agilité de l'entreprise
Mesure de votre Agilité
Feuille de Présence Rédigez une description pour cet élément de liste et incluez les informations qui intéresseront les visiteurs du site. Vous pouvez par exemple décrire l'expérience d'un membre de l'équipe, la spécificité d'un produit ou un service unique que vous proposez.
Item Link Élément de liste 1Questions orales ou écrites (QCM). Rédigez une description pour cet élément de liste et incluez les informations qui intéresseront les visiteurs du site. Vous pouvez par exemple décrire l'expérience d'un membre de l'équipe, la spécificité d'un produit ou un service unique que vous proposez.
Item Link Élément de liste 2Mise en situation Rédigez une description pour cet élément de liste et incluez les informations qui intéresseront les visiteurs du site. Vous pouvez par exemple décrire l'expérience d'un membre de l'équipe, la spécificité d'un produit ou un service unique que vous proposez.
Item Link Élément de liste 3Formulaires d'évaluation de la formation. Rédigez une description pour cet élément de liste et incluez les informations qui intéresseront les visiteurs du site. Vous pouvez par exemple décrire l'expérience d'un membre de l'équipe, la spécificité d'un produit ou un service unique que vous proposez.
Item Link Élément de liste 4Certificat de réalisation de l’action de formation Write a description for this list item and include information that will interest site visitors. For example, you may want to describe a team member's experience, what makes a product special, or a unique service that you offer.
Item LinkCe cours est bien plus qu'un ensemble de diapositives et un formateur. Dans ce cours, les stagiaires travaillent sur des cas réels avec d'autres camarades de classe, en équipe. Ce cours est composé de discussions et d'exercices pratiques grâce à des casques de réalité virtuelle.
Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations d’handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter.